En domstol i Zhejiang-provinsen beslutade att företaget var ansvarigt till 20% för en mans död, identifierad som A’bao. Han dog till följd av multipel organsvikt orsakad av en pneumokockinfektion som ofta förknippas med ett försvagat immunförsvar.
Händelsen utlöste en omfattande upprördhet i Kina och en debatt om landets behandling av arbetare.
I februari förra året skrev A’Bao på ett kontrakt för att arbeta som målare för ett företag vars namn inte avslöjades av domstolen. Kontraktet skulle löpa fram till januari i år. Han tilldelades sedan ett projekt i Zhoushan i Zhejiang-provinsen i östra Kina.
Efter att ha undertecknat kontraktet arbetade A’bao 104 dagar varje dag från februari till maj förra året, med endast en ledig dag den 6 april. Den 25 maj sjukskrev han sig på grund av sin dåliga hälsa och tillbringade dagen med att vila i en sovsal.
28 maj A’baos tillstånd försämrades avsevärt. Hans kollegor tog honom till sjukhus där man konstaterade att han hade en lunginfektion och andningssvikt. Han avled den 1 juni.
Vid den första utredningen av hans död uppgav tjänstemän från socialförsäkringsmyndigheten att det hade gått mer än 48 timmar mellan A’baos sjukdom och hans död, och att det därför inte kunde betraktas som en arbetsrelaterad skada.
Hans familj lämnade därefter in en ansökan om ersättning och anklagade arbetsgivaren för försumlighet. Företaget svarade med att A’baos arbetsbörda var hanterbar och att all övertid var frivillig.
Företaget hävdade också att hans död orsakades av redan existerande hälsoproblem och att han inte fick läkarvård i tid, vilket förvärrade hans tillstånd.
Domstolen fann att A’baos förmåga att arbeta 104 dagar i följd var ett klart brott mot kinesisk arbetsrätt, som föreskriver högst 8 timmar per dag och i genomsnitt 44 timmar per vecka.
Domstolen slog fast att bolagets brott mot arbetsrätten spelade en viktig roll för försämringen av A’baos immunförsvar och hennes död och höll bolaget till 20 procent ansvarigt för tragedin.
Domstolen tillerkände A’baos familj 400 000 yuan (56 000 USD) i ersättning, inklusive 10 000 yuan för det känslomässiga lidande som dödsfallet orsakat.
Företaget överklagade beslutet, men i augusti fastställde Zhoushan Intermediate People’s Court den ursprungliga domen.
A’baos död är ingen ovanlig händelse, eftersom tragiska dödsfall relaterade till hårda arbetsförhållanden är ganska vanliga i Kina.
I augusti 2019 dog en arbetare vid namn Zhu Bing plötsligt när han var på väg hem efter jobbet. Det visade sig senare att Zhu hade arbetat utan vila under hela juli månad och hade arbetat 130 timmar övertid.
Domstolen slog fast att Zhus arbetsgivare var 30 procent ansvarig för Zhus död och utdömde 360 000 yuan (50 000 USD) i kompensation.
Källa: tsn.ua
