Företaget, som har varit inaktivt i ett par år, försattes i konkurs genom ett beslut av Klaipėda distriktsdomstol, som trädde i kraft den 4 juli, på begäran av Sodra, till vilket företaget är skyldigt cirka 80 000 euro i statliga socialförsäkringsavgifter för sina anställda.
Den 11 juli meddelade ett företag som tillhandahåller godstransport- och speditionstjänster arbetsförmedlingen att det säger upp alla sina 140 anställda, varav 139 är chaufförer.
Förra veckan informerade Lumifast Arbetsförmedlingen om att 139 chaufförer skulle sägas upp.
Arbetsförmedlingen berättade för ”Western Express” att 131 av de uppsagda förarna var tredjelandsmedborgare.
Förare flydde efter att ha övergett sina bilar
Lumifast, som lämnade in sitt svaromål till domstolen när insolvensförfarandena inleddes, motsatte sig insolvensförfarandena. Företaget hävdade att det befann sig i ekonomiska svårigheter och att det hade problem på grund av att företaget och dess direktör åtalats för vilseledande information om påstått stora skulder till staten och eventuella brott.
Enligt företaget var det just på grund av sådan falsk information som dess anställda, som fruktade att de inte skulle få betalt, började lämna sina bilar på vägarna utomlands tills de fick betalt och att dess affärspartners slutade betala en massa för utförda tjänster.
”Enligt Lumifast var kunderna skyldiga företaget över 720 000 euro, och polisen i Klaipėda kontaktades om trakasserierna mot chefen och företaget, men vägrade att inleda en förundersökning.
Företaget hävdar också att ett civilrättsligt mål också är anhängigt vid Klaipėda distriktsdomstol för upphörande av illojala konkurrensmetoder och skadestånd, men har ännu inte hörts.
Monika Vismantė, en representant för domstolen, bekräftade för ”Vakarų ekspres” att stämningsansökan avseende illojal konkurrens hade lämnats in av transportföretag registrerade i Klaipėda-distriktet och Radviliškis.
Lumifast lade till sin lista över problem att dess huvudbokförare lämnade företaget i januari och att en ny ännu inte har hittats. Och direktörens graviditet och sjukfrånvaro har tillfälligt försvårat bolagets ledning och kontroll.
Dessutom, efter att konkurrenterna uppmanat de anställda som inte fått ut sin lön att ta sina ärenden till arbetsdomstolen, gjorde mer än 30 anställda detta samtidigt.
Antanas Radavičius, som av domstolen utsetts till bolagets insolvensförvaltare, bekräftade för Vakarų ekspres att Lumifast fortfarande är skyldigt sina tidigare anställda pengar, men ännu inte hur mycket.
”Jag har inte några nominella uppgifter ännu”, sade han.
Vid den tidpunkten hade arbetsförmedlingen förbjudit företaget att anställa utlänningar på grund av ett fall av olagligt arbete som upptäckts av den statliga yrkesinspektionen.
”Arbetsförmedlingen återkallade alla giltiga beslut som utfärdats till det ovan nämnda företaget avseende överensstämmelsen mellan utlänningens arbete och behoven på den litauiska arbetsmarknaden. Anledningen till detta är ett lagakraftvunnet straff för ett tillstånd att arbeta olagligt”, står det i kommentaren.
Ett dåligt företag
Trots alla sina problem ser Lumifast sig själv som ett livskraftigt företag, enligt domstolsbeslutet.
”Svaranden förklarar att det inte är insolvent. Företaget inledde inte sin egentliga affärsverksamhet förrän 2023, så dess årsomsättning på cirka 3 miljoner euro ger anledning att tro att det har en kommersiell bärkraft och att de fordringar som drivs in kommer att användas för att betala dess anställda och Sodra. Företaget är lönsamt, det vill säga det har en kommersiell affärsverksamhet som gör det möjligt för det att bedriva en lönsam verksamhet och att uppfylla sina skyldigheter i framtiden, vilket det har beställt”, heter det i domen av den 24 maj.
Domstolen fann dock att Lumifast var insolvent – dess skulder kunde inte betraktas som reala tillgångar och dess totala tillgångar uppgick till endast 400 euro.
”Enligt domstolens uppfattning ger ovanstående omständigheter upphov till slutsatsen att svaranden inte kan uppfylla sina finansiella skyldigheter när de förfaller och att svarandens skulder överstiger värdet av dess tillgångar, vilket ger upphov till en insolvensbedömning”, står det i beslutet.
Företaget har inte lämnat in några lagstadgade räkenskaper som återspeglar dess faktiska resultat förra året eller i år.
Adress – i lägenheten
Enligt registercentrumet etablerades Lumifast i november 2022 i huvudstaden av ett Vilniusföretag som tillhandahöll tjänster för företagsbildning, och leddes snart av en person bosatt i Klaipėda, som kontrollerade nästan hälften av företagets aktier, medan resten ägdes av en utländsk medborgare.
Ungefär en månad efter etableringen ändrades företagets adress – det registrerades i ett hyreshus på Mogiliovo Street och senare i ett annat företags lokaler på Liepų Street.
Det råder ingen brist på arbete för förare
Jurgis Kovas, chef för Biuro, ett rekryterings- och personaluthyrningsföretag med verksamhet i Klaipėda, säger att det råder brist på chaufförer inom transportsektorn, så det borde inte vara svårt att hitta ett nytt jobb för dem som har blivit uppsagda.
”Transportsektorn i Litauen sysselsätter cirka 80 000 förare, så uppsägningen av 140 förare är inte betydande för hela sektorn, och eftersom det råder brist på dessa arbetstagare är det troligt att andra företag i sektorn lätt kommer att ”absorbera” dessa förare”, säger Jurgis Kovas till Vakarų ekspres.
I liknande fall, säger han, får de uppsagda arbetstagarna ersättning och har inte bråttom att hitta nya jobb, särskilt inte om de blev uppsagda på sommaren, enligt företagets erfarenhet.
”Såvitt vi har sett vid massuppsägningar inom arbetaryrkena får de avgångsvederlag. Det är vanligt att de anställda till och med är glada över situationen eftersom de har ledig tid, särskilt på sommaren, och väljer att tillbringa tid med sina familjer, ägna tid åt andra behov och skjuta upp sitt jobbsökande till ett senare datum – det är vår gemensamma erfarenhet”, säger Kovas.
Enligt arbetsförmedlingen arbetar några av de uppsagda redan på ett annat transportföretag i Klaipėda, och arbetsförmedlingen är beredd att hjälpa andra personer som har förlorat sina jobb på Lumifast.
”Såvitt vi vet har Lumifasts administrativa personal redan fått andra jobb och överförts till Ftrans. Information kommer att skickas till företagets chef inom en snar framtid om de tjänster som tillhandahålls av arbetsförmedlingen, som kommer att göras tillgängliga för andra uppsagda anställda”, säger tjänsten i en kommentar till ”Vakarų ekspres”.
