Majoriteten av arbetstagarna i Storbritannien har inte sett någon förändring i sina löner sedan krisen med levnadslönerna började
Jobbsajten Indeed sade att en undersökning bland 2.000 personer också visade att mer än två av fem arbetstagare uppgav att de hade svårt att ”få det att gå ihop”.
Hälften av de tillfrågade sade att sänkta kostnader borde vara en topprioritet för nästa regering, medan två av fem sade att det valda partiet borde anpassa lönerna till levnadskostnaderna.
En av fem har sett sin lön oförändrad sedan starten av levnadskostnadskrisen 2021, medan nästan en av sju sade att deras lön hade sjunkit.
För dem som fick en löneförhöjning var den genomsnittliga ökningen 3%, vilket är ”långt efter” den högsta tvåsiffriga inflationen.
Även om den sjunkande inflationen lyftes fram som ett tecken på att ekonomin håller på att ”vända”, sade tre av fem respondenter att de inte kände av det.
”Jack Kennedy, seniorekonom på Indeed, sade: ”Mer än två år in i levnadsomkostnadskrisen är det ingen överraskning att väljarna tänker på lönerna först.
Det brittiska folket uppmanar tydligt den valda regeringen att fortsätta att lätta på den ekonomiska pressen, och vi hoppas att denna fråga kommer att förbli i allmänhetens intresse långt efter att det vinnande partiet har utsetts.”
