Jämfört med tidigare har mäns intresse för föräldraledighet ökat, och de slovakiska företagen har registrerat en ökning på 40%. Samtidigt har åldern för uttag av föräldraledighet förskjutits med i genomsnitt sju år. Detta enligt en undersökning som Schreiber-gruppen genomförde mellan januari och juni 2024 på ett urval av 1.000 respondenter.
”Moderskaps- och föräldraledighet upplevs, förstås och hanteras på ett helt annat sätt idag än för några år sedan”, säger Martin Miklánek, vd för Schreiber Group. Han tillade att en av anledningarna till detta är att kvinnor har börjat hävda sig mer på toppositioner och i allt högre grad innehar viktiga chefsjobb. Den andra orsaken till att män tar ut föräldraledighet är enligt honom att de vill ta ledigt eller göra en karriärförändring.
Undersökningen visade också att upp till 68% av paren föredrar karriär och arbetslivsprestationer framför moderskap. När det gäller singlar vill 77% inte ha ett långsiktigt åtagande, inklusive äktenskap, för att lyckas i karriären.
Miklanek tillägger att den press som män utsätts för på jobbet också har bidragit till männens ökade intresse för föräldraledighet. För närvarande, säger han, upplever de trötthet eller en känsla av utbrändhet efter en kort tid. Föräldraledighet kan vara attraktivt för dem, inte bara för avkoppling utan också för utveckling. ”Vid sidan av föräldraskapet vill många starta företag, ta extrajobb eller börja utveckla idéer som de inte har haft tid att göra vid sidan av arbetet.” tillade han.
En annan faktor som gör att män i allt högre grad tar ut föräldraledighet är också inkomsten, särskilt om kvinnan har en högre inkomst. Samtidigt klargjorde Miklánek att de män som tar ut föräldraledighet har förberett sig väl ekonomiskt eller är entreprenörer och fortsätter att driva sina företag. En undersökning under de senaste fem åren visade att upp till 82% av kvinnorna blev positivt överraskade av att männen skötte barnomsorg och hushållssysslor bättre än de förväntat sig.
