”Telia Centre of Excellence i Litauen säger upp 153 anställda: de flesta av dem förlorar sina jobb i huvudstaden
Anmälan om de senaste uppsägningarna mottogs av övervakningsmyndigheten den 4 november. I mitten av oktober meddelade företagets enhet Telia Lietuva också 102 uppsägningar.
Även om Telia Lietuva i september meddelade att man skulle säga upp 200 anställda, sade företagets talesman Audrius Stasiulaitis till Elta att antalet lediga platser har minskats och att antalet tillfälligt anställda eller kontraktsanställda har minskats.
Han sade att detta är den sista fasen av uppsägningarna.
”Detta är inte den första eller andra omgången av uppsägningar, Telia har slutfört sitt uppsägningsprogram”, säger Stasiulaitis till Elta.
Enligt arbetsförmedlingen kommer Telia Global Services Litauen att förlora flest arbetstillfällen bland mjukvaruutvecklare (20), lednings- och organisationsanalytiker (17), applikationsutvecklare (13), databasdesigners och administratörer (10), revisorer (10), chefer för företagstjänster och administration (5), mjukvaru- och applikationsutvecklare och analytiker (4), systemanalytiker (4), telekommunikationsingenjörer (4), HR- och karriärvägledningsspecialister (3), etc.
149 arbetstagare kommer att förlora sina jobb i Vilnius, 2 vardera i Kaunas och Šiauliai.
Uppsägningarna kommer att äga rum mellan den 5 december 2024 och den 5 februari 2025. Uppsägningar – Enligt artikel 57 i arbetslagen sägs anställningsavtalet upp på arbetsgivarens initiativ utan att det beror på den anställde.
”Telia Global Services Litauen genomför förändringar i arbetsorganisationen som en del av ett förändringsprogram som syftar till att optimera och hantera företagets verksamhet mer effektivt och ha en konkurrenskraftig kostnadsbas”, säger Telia Global Services Litauen till Elta.
Telia Global Services Litauens Centre of Excellence, som etablerades i Vilnius 2017, implementerar företagets långsiktiga strategi att centralisera vissa av sina aktiviteter. Företaget har totalt 915 anställda.
Enligt uppgifter från registercentrumet har företaget konsekvent ökat både vinst och intäkter under det senaste året. År 2022 uppgick intäkterna till nästan 41,6 miljoner euro och växte nästan 1,3 gånger på årsbasis och uppgick till 52,6 miljoner euro 2023. Samtidigt uppgick bolagets nettovinst 2022 till 1,8 miljoner euro, en ökning från 1,2 gånger eller 2,3 miljoner euro förra året.
ELTA påminner om att den största aktieägaren i telekommunikationsföretaget Telia Lietuva, svenska Telia Company AB, lanserade ett förändringsprogram i september och planerade att minska antalet anställda i Litauen med cirka 400 tjänster. Planen var att minska antalet anställda i Telia Lietuva med 200 personer och att de återstående tjänsterna skulle tas bort i bolagets dotterbolag Telia Global Services Lithuania.
Inom hela koncernen planerades cirka 3.000 tjänster att avskaffas under 2024, vilket också innebar en minskning av antalet anställda inom koncernen.
Dessa uppsägningar är en del av de förändringar som syftar till att effektivisera bolagets verksamhet i Norden och Baltikum.
