Spänningar i domstolarna i Klaipėda: chefen för den regionala domstolen bekräftades inte, distriktsdomstolen inspekterades av den statliga inspektionsmyndigheten

Domare M. Dobrovolskis meddelade att han inte kommer att delta i det rättsliga rådets möte på fredag eftersom han befinner sig utomlands.

”Situationen är sådan att domaren själv har skrivit att han inte kommer att närvara eftersom han för närvarande flyger någonstans. Det faktum att en domare är frånvarande är naturligtvis inte helt irrelevant för utnämningen av domstolens ordförande.

Vad tycker mina kollegor, skulle inte detta störa diskussionen om denna fråga?”, frågade Sigita Rudėnaitė, ordförande i det rättsliga rådet, under mötet.

Kristina Serdiukienė, en ledamot av det rättsliga rådet som närvarade vid mötet, ordförande för Klaipėda distriktsdomstol, som också var kandidat till ledarskapet för Klaipėda regionala domstol och deltog i urvalsprocessen, insisterade på att Dobrovolskis själv måste närvara vid mötet.

”Jag föreslår, jag tror och jag är övertygad om att när man deltar i en sådan hög position och när man beslutar om frågan om rådgivning, måste domarkandidaten vara närvarande.

Vi måste lyssna, vi måste ha en vision, vi måste ha mål, vi måste ha möjlighet att ställa frågor. Rådgivning är inte något formellt.

I det rättsliga rådets arbetsordning föreskrivs att sökanden måste vara närvarande vid rådets sammanträde”, säger K. Serdiukienė.

Gražvydas Poškus, ordförande i Šiauliais regionala domstol, föreslog att ärendet skulle diskuteras utan att sökanden var närvarande.

Samtidigt föreslog Nerijus Meilutis, medlem av domarrådet och president för Litauens appellationsdomstol, att frågan om chef för Klaipėda regionala domstol skulle lösas snabbare, eftersom denna domstol inte har haft någon permanent chef sedan juli.

”När det gäller Kristinas uttalande, eftersom Kristina själv deltog i urvalsprocessen, inrättades en kommission och vi åkte till Klaipėda själv för att klargöra situationen i distriktsdomstolen.

Det finns alla möjliga intressanta relationer mellan distriktsdomstolen och den regionala domstolen. Så eftersom varje fullmäktigeledamots vilja ska respekteras föreslår jag att vi skjuter upp det.

Jag tror att Kristina kommer att ha frågor att ställa, varför skulle vi beröva henne möjligheten för alla att få reda på, höra och överlägga”, sade Meilutis.

Ordföranden för det rättsliga rådet, S. Rudėnaitė, stödde förslaget om att skjuta upp förhandlingen.

Efter urvalsförfarandet för den regionala domstolen i Klaipėda vände sig president Gitanas Nausėda genom ett dekret till det rättsliga rådet för att få råd om utnämningen av M. Dobrovolskis, 47, till chef för den regionala domstolen i Klaipėda.

VDI-utredning i domstol

Uppgifter som Elta har samlat in visar att det rådde spänningar i domstolarna i Klaipėda, och situationen förklarades också av den statliga arbetsinspektionen.

Den statliga arbetsinspektionen informerade Elta om att inspektionen av Klaipėda distriktsdomstol under ledning av K. Serdiukienė genomfördes mellan den 29 mars och den 22 april i år.

”Inspektionen utfördes på allmän basis, dvs. för att bedöma arbetsgivarens efterlevnad av de obligatoriska kraven i lagstiftningen om förebyggande av våld och trakasserier.

Med hänsyn till de överträdelser och problem som identifierades under inspektionen delgavs domstolens ordförande ett krav och rekommendationer gjordes för att förbättra förebyggandet av våld och trakasserier på arbetsplatsen”, – informerade VDI Elta. VDI kommenterade inte detaljerna i utredningen.

Utredningen genomfördes efter ett klagomål från anställda vid Klaipėda tingsrätt. En del av utredningen genomfördes och avslutades av Klaipėda regionala domstol, medan den andra delen hänsköts till avdelningen för förebyggande av psykiskt våld på arbetsplatsen vid VDI.

När det stod klart att ordföranden för Klaipėda distriktsdomstol, K. Serdiukienė, kandiderade till posten som ordförande för Klaipėda regiondomstol, bad Klaipėda regiondomstol det rättsliga rådet att bedöma om det var möjligt att fortsätta denna utredning och inleda en annan utredning på grundval av ett annat klagomål, för att säkerställa objektivitet.

Dovilė Radžienė, administrativ sekreterare vid Klaipėda distriktsdomstol, informerade Elta om att den domstol hon företräder har cirka 40 domare och närmare 150 domstolsanställda.

I december 2023 lämnade 12 anställda vid Klaipėda distriktsdomstol som arbetade under anställningsavtal in ett klagomål till ordföranden för Klaipėda regionala domstol, M. Dobrovolskis, om att deras löner inte hade höjts.

På grundval av ovannämnda klagomål genomfördes en preliminär undersökning och en kommission inrättades av det rättsliga rådet för att granska det.

Enligt Radžienė är underfinansieringen av domstolen när det gäller personalens löner en mycket känslig fråga.

Lönerna för domstolens personal (tjänstemän och kontraktsanställda) finansieras med endast 66,7 procent av det faktiska behovet.

Denna situation beror huvudsakligen på den otillräckliga finansieringen av lönerna för domstolens personal och de låga lönerna i allmänhet jämfört med andra organ inom den offentliga sektorn.

”Eftersom detta är en fortlöpande situation där domstolen är underfinansierad avslutas varje budgetår med en skuld som förs över till nästa års budgetutgifter, dvs. skulden ökar år för år.

År 2023 hade revisionsrätten en löneskuld på 75 125,59 euro. I denna situation är det svårt att höja personalens löner.

Anslaget för 2024 för domstolens löner för tjänstemän och kontraktsanställda har ökats något, så personalens löner för 2024 har reviderats”, sade domstolens taleskvinna i sitt svar.

Preliminära beräkningar tyder på att det kommer att saknas omkring 310 000 euro i löneutbetalningar i slutet av 2024.

Revisionsrättens ordförande är populär bland personalen

M. Dobrovolskis har arbetat vid Klaipėda Regional Court sedan 2014, från juli 2019 till juli i år var han domstolens ordförande.

I slutet av hans mandatperiod utlystes ett urvalsförfarande, i vilket M. Dobrovolskis och Serdiukienė deltog.

Juryn fann att Dobrovolskis var den lämpligaste kandidaten med sex röster, dvs. samtliga röster från samtliga medlemmar i juryn, och det fanns inga invändningar mot hans kandidatur. Kandidaten fick mer än 106 poäng.

I yttrandet från ordföranden för Litauens appellationsdomstol beskrivs Dobrovolskis som affärsmässig, lyssnande och konstruktivt accepterande av motsatta åsikter, kommunikativ, hårt arbetande och ansvarsfull.

Det noteras att sökanden har betydande erfarenhet av administration och ledarskap, löser problem i tid och tar hand om domstolspersonalens arbetsbörda.

I en anonym undersökning bland personalen vid Klaipėda Regional Court (67 svarande) uttryckte en överväldigande majoritet av personalen sitt stöd för Dobrovlskis.