Uppsägningarna motsvarar cirka 1,3% av företagets globala personalstyrka på 76.000 i slutet av förra året.
Den amerikanska biltillverkaren General Motors (GM) planerar att säga upp mer än 1.000 anställda inom sin mjukvaru- och servicedivision som en del av en omorganisation som syftar till att effektivisera divisionens verksamhet. TASR informerar om detta på grundval av en rapport från portalen CNBC.
Uppsägningarna kommer att påverka cirka 600 jobb på GM:s teknikcampus nära Detroit och kommer mindre än sex månader efter ledarskapsförändringar, inklusive den tidigare Apple-chefen Mike Abbotts avgång från biltillverkaren av hälsoskäl.
En talesman för GM sade i ett uttalande via e-post att biltillverkaren försöker påskynda och effektivisera verksamheten som en förberedelse för framtiden. Det kräver att man fattar djärva beslut och prioriterar investeringar som kommer att ha störst inverkan på dess prestanda. Som ett resultat minskar det vissa team.
GM avböjde att avslöja det totala antalet jobb som man planerar att eliminera, men en källa som är bekant med situationen bekräftade att mer än 1 000 anställda kommer att förlora sina jobb, inklusive 600 personer i Warren, Michigan. De berörda medarbetarna informerades på måndag morgon.
Uppsägningarna motsvarar cirka 1,3% av företagets globala personalstyrka på 76.000 i slutet av förra året. Av dessa är 53.000 anställda vid biltillverkarens verksamhet i USA.
Nedskärningarna kommer i en tid då biltillverkarna försöker sänka kostnaderna. Och i många fall antalet anställda, på grund av rädslan för en nedgång i branschen, samtidigt som de spenderar miljarder dollar på att gå över till helelektriska fordon och så kallade mjukvarudefinierade fordon.
